Buscar feina és una activitat que es torna a posar en marxa al 100% a partir del setembre. Per aquest motiu, són moltes les empreses que publiquen ofertes per captar nous empleats. Un bon exemple el trobaràs a Primark.
La companyia tèxtil comença aquest mes amb una gran quantitat d'ofertes de feina amb l'objectiu de reforçar els equips de botiga. En concret, busquen dependents i venedors, però també hi ha ofertes de tècnics i mànagers.
Així són la majoria de les vacants de Primark
Les ofertes de feina de Primark solen comptar amb unes característiques comunes que poden cridar l'atenció dels futurs empleats. A continuació, t'expliquem les que destaquen més.
1. Contracte indefinit
En primer lloc, la majoria ofereixen contracte indefinit. Per aquest motiu, aquelles persones que busquen una feina fixa podrien tenir l'oportunitat de trobar-la dins de Primark. Però no és l'única característica que destaca.
2. Sense experiència
D'altra banda, els llocs de dependents no requereixen experiència prèvia. Això fa que puguin ser interessants per als joves que accediran per primera vegada al mercat laboral. Així mateix, hi ha moltes vacants que permeten treballar i estudiar alhora.
3. Requisits
Pel que fa als requisits, al mateix lloc de Primark indiquen que busquen persones capaces de donar «una magnífica atenció al client». També amb flexibilitat, amb actitud positiva, de treballar en equip i amb ganes d'aprendre.
4. Salaris
Primark ha actualitzat fa poc el conveni col·lectiu. Així doncs, el salari base dels grups 0 i 1 (caixers, dependents i retail assistant) va dels 15.753,91 als 18.187,45 euros l'any, segons l'experiència i les funcions.
Si queda dividit en 12 pagues, el sou mínim és entre 1.312,82 i 1.515,62 euros al mes a jornada completa, però se li poden sumar plusos de nocturnitat. Els supervisors, per part seva, tindrien un salari base de 20.492,91 euros a l'any.
Ofertes de treball de Primark amb contracte indefinit
Si després de veure les característiques de les ofertes, creus que et pot interessar una feina a Primark, pots donar una ullada a les últimes vacants que tenen disponibles. En moltes ofereixen contracte indefinit, però també n'hi ha d'altres de Campanya de Nadal.
Les que més criden l'atenció són les següents:
- Dependent a CC Parque Corredor, Madrid: contracte indefinit de 20 hores a la setmana de 13:30 a 22:30 hores.
- Dependent a La Vaguada, Madrid: contracte indefinit sense especificar nombre d'hores.
- Payroll Specialist Iberia a Gran Via, Madrid: contracte indefinit i amb experiència.
- Department Manager a Gran Via, Madrid: contracte indefinit, jornada completa i amb experiència.
- Dependent a Fuengirola: contracte indefinit a temps parcial.
- Dependent a Marbella, Màlaga: contracte indefinit de caps de setmana.
- Department Manager a San Cugat, Barcelona: contracte indefinit a jornada completa i amb experiència.
- Department Manager a Sant Sebastià: contracte indefinit a jornada completa.
- Dependent a Sant Sebastià: contracte indefinit de 16 hores a la setmana per a caps de setmana.
- Dependent a CC Gran Via, Alacant: contracte indefinit de 8 hores a la setmana al torn de tarda.
- Dependent a Bilbao: contracte indefinit a temps parcial.
- Dependent a CC As Cancelas, Santiago de Compostel·la: contracte indefinit de 8 hores els dissabtes, de 12:30 a 20:00 hores.
Així pots enviar el teu currículum
Si alguna d'aquestes ofertes t'ha estat interessant, pots enviar el teu currículum a Primark a través del seu portal d'ocupació. Aquí trobaràs totes les ofertes i podràs trobar la que més t'interessi.
En ingressar, veuràs un llistat per pàgines amb totes les vacants. Fes clic a la que t'interessi i a “Aplicar”. Registra't, completa les teves dades i envia la teva candidatura.