El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha emès un important avís per als treballadors fixos discontinus que podrien enfrontar-se a la pèrdua de la prestació per desocupació.
La situació es presenta crítica per a aquells que no responguin adequadament a les trucades dels seus ocupadors per reincorporar-se a la feina, cosa que es considera una infracció greu.
Un treballador fix discontinu és aquell que treballa en activitats que, per naturalesa, són cícliques o de temporada. Aquests treballadors tenen un contracte indefinit, però la seva feina no és contínua, sinó que es repeteix en determinades èpoques de l'any. Durant els períodes d'inactivitat tenen dret a cobrar prestacions per desocupació.
L'avís del SEPE als treballadors fixos discontinus
El SEPE ha deixat clar que els treballadors fixos discontinus han d'estar disponibles per reincorporar-se al lloc de treball quan siguin cridats.
No fer-ho pot resultar a la pèrdua de l'atur, ja que aquesta acció es considera una infracció greu segons la normativa vigent. El SEPE ha emfatitzat la importància d'estar atents a les comunicacions dels ocupadors i respondre en conseqüència per evitar sancions.
Conseqüències de no reincorporar-se a la feina
No respondre a la trucada de l'ocupador pot tenir conseqüències serioses per als treballadors fixos discontinus. Segons el SEPE, això no només implica la pèrdua immediata de la prestació per desocupació, sinó que també pot comportar sancions addicionals.
Aquestes poden incloure l'obligació de tornar les prestacions rebudes indegudament i la impossibilitat de sol·licitar futures ajudes durant un període determinat.
Com evitar perdre l'atur?
Per evitar la pèrdua de la prestació per desocupació, els treballadors fixos discontinus han de seguir una sèrie de recomanacions.
És crucial que les dades de contacte estiguin sempre actualitzades a la base de dades de l'ocupador i del SEPE. Això inclou adreces de correu electrònic i números de telèfon.
També has d'estar atent a qualsevol comunicació de l'ocupador i respondre de manera oportuna. Ignorar aquestes comunicacions pot ser considerat com una negativa a reincorporar-se a la feina. En cas de no poder reincorporar-se per motius justificats, com a malaltia o força major, cal presentar la documentació corresponent que doni suport a la impossibilitat de tornar a la feina.
A més, mantenir-se informat a través del lloc web del SEPE i altres canals oficials pot ajudar a conèixer qualsevol canvi a la normativa o noves instruccions rellevants per als treballadors fixos discontinus.