A l'hora de buscar feina, una de les principals barreres a què s'enfronten els joves és la manca d'experiència professional. És un requisit sol·licitat per moltes empreses i tanca portes als joves que no han tingut oportunitats laborals.
El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), considerant això, ha llançat una nova iniciativa destinada a facilitar la integració laboral dels joves sense experiència professional.
Es tracta d'un programa, conegut com a Primera Experiència Professional a les Administracions Públiques, ofereix oportunitats laborals als joves que acaben de finalitzar els seus estudis. I encara no han tingut l'oportunitat d'incorporar-se al mercat de treball.
En què consisteix el programa?
El programa de Primera Experiència Professional a les Administracions Públiques està dissenyat per brindar als joves una primera oportunitat laboral al sector públic.
S'ha posat en marxa amb la intenció d'ajudar els joves a adquirir experiència laboral rellevant, millorar-ne les habilitats professionals i augmentar-ne l'ocupabilitat futura. Aquest programa forma part del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, finançat amb els fons europeus Next Generation EU.
Com funciona el programa?
El SEPE, en col·laboració amb diverses administracions públiques, ha creat un total de 1.300 places per a joves sense experiència professional. Aquests llocs estan distribuïts en diferents organismes i departaments del sector públic, cosa que permet als joves treballar en diverses àrees i adquirir una àmplia gamma d'habilitats.
Per participar en el programa, els joves han de complir certs requisits, entre ells:
Ser menors de 30 anys.
Estar inscrits al SEPE com a demandants d'ocupació.
No haver tingut una experiència laboral prèvia rellevant en l'àmbit per al qual se sol·licita la plaça.
Les places disponibles abasten una àmplia varietat de perfils professionals, des d'administratius i tècnics fins a rols més especialitzats en àrees com la tecnologia i la gestió de projectes.
Beneficis per als joves
Aquest programa ofereix múltiples beneficis per als joves participants, com ara:
Adquisició d'experiència laboral: els joves poden treballar en un entorn professional real, cosa que els permet aplicar els seus coneixements teòrics i desenvolupar noves habilitats.
Formació i desenvolupament: a més a més del treball pràctic, els participants rebran formació complementària que els ajudarà a millorar les seves competències professionals.
Inserció laboral: l'experiència adquirida a través del programa augmenta significativament les possibilitats de trobar ocupació en el futur, tant al sector públic com al privat.
Remuneració: els joves participants rebran un salari per la seva feina, cosa que també els ajuda a tenir una independència econòmica des de l'inici de la seva carrera professional.
Aquest programa representa un pas important en els esforços del SEPE per combatre la desocupació juvenil i donar suport als joves en la transició al món laboral.
Proporcionar una primera experiència professional en un entorn estructurat i de suport, no només beneficia els joves. És un programa que, també, contribueix a l'enfortiment de les administracions públiques amb la incorporació de talent jove i dinàmic.