BBVA ha sorprendido con una noticia que pocos esperaban, pero que ha sido recibida con entusiasmo por millones de personas. En un momento en el que muchas empresas recortan gastos o congelan contrataciones, el banco ha decidido apostar fuerte por el crecimiento y el talento. Lo que ha anunciado no solo tiene un impacto directo en su plantilla, sino también en la calidad del servicio que reciben sus clientes.
Lo cierto es que BBVA ha sido el banco que más ha reforzado su equipo en España durante el último año. En total, ha sumado 1.444 nuevos empleados, alcanzando los 28.854 trabajadores, recoge El Periódico.
Esta cifra no solo refleja un aumento considerable respecto a años anteriores. También muestra una estrategia clara: invertir en capital humano para mejorar el funcionamiento del banco en todos los niveles.
Apuesta decidida de BBVA
Este crecimiento no es algo puntual. Desde hace tres años, BBVA lleva incorporando talento a un ritmo constante. Solo en 2022 sumó 1.102 personas a su equipo, y en 2023 el número fue incluso mayor, con 1.465 nuevas contrataciones.
Lo más interesante es que la mayoría de estos nuevos puestos están relacionados con el ámbito tecnológico. Es un sector cada vez más relevante dentro de la banca.
Según ha explicado la propia entidad, su objetivo es seguir incorporando profesionales altamente cualificados. Especialmente en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos o ingeniería de software. Actualmente, ya cuenta con una base sólida de especialistas en estos campos.
Sin embargo, las previsiones apuntan a que en 2025 contratarán a 1.100 personas más con este perfil. Y se acercará a los 20.000 empleados especializados en tecnología dentro del grupo.
Este enfoque hacia lo digital no es casual. BBVA ha puesto en marcha diferentes planes e iniciativas para atraer el mejor talento tecnológico del mercado, consciente de que este tipo de profesionales son esenciales. Sobre todo para ofrecer un servicio más ágil, seguro y personalizado a sus clientes.
Al reforzar estas áreas, no solo mejora la eficiencia interna del banco. También la experiencia del usuario en todos sus canales, ya sean digitales o presenciales.
Otros bancos siguen el ejemplo de BBVA
Además de BBVA, otros bancos como CaixaBank, KutxaBank, Ibercaja, Sabadell y Bankinter también han incrementado sus plantillas. Aunque en menor medida. CaixaBank, por ejemplo, sumó 1.130 empleados, mientras que KutxaBank lo hizo con 200 nuevas incorporaciones.
Por lo tanto, esta medida de BBVA no solo beneficia a los nuevos trabajadores que se incorporan al banco. También a los millones de clientes que verán cómo la entidad mejora sus servicios, gracias a una plantilla más capacitada y adaptada a las nuevas tecnologías. Un paso firme hacia el futuro que, sin duda, merece ser reconocido.