Els clients de Banco Santander estan d'enhorabona. Per a moltes dones, trobar una oportunitat laboral no és només una qüestió econòmica, sinó un pas crucial per recuperar la independència. Conscients d'això, el Banco Santander i la Fundació Integra han tornat a posar en marxa una de les seves iniciatives més transformadores.
La IX edició de 'De Mujer a Mujer' ja està en marxa. Es tracta d'un programa de mentoring que ofereix suport, formació i orientació a dones que han estat víctimes de violència de gènere a Espanya.
Durant sis mesos, 15 dones rebran l'acompanyament de professionals del Banco Santander. Ells es convertiran en els seus mentors per guiar-les en el camí cap a una nova vida professional.
Aquest projecte ha canviat la realitat de moltes participants en edicions anteriors. Així, el banc les ajuda no només a aconseguir una feina, sinó també a reforçar l'autoestima i a creure en les seves pròpies capacitats.
Banco Santander dona suport a l'ocupabilitat de les dones víctimes de violència de gènere
La iniciativa 'De Mujer a Mujer' és un programa de voluntariat corporatiu que busca alguna cosa més que inserir dones en el mercat laboral. A través del mentoring, les participants treballen en el seu desenvolupament personal i professional amb el suport de mentores del Banco Santander. Així, els proporcionen eines, orientació i confiança per afrontar amb èxit el procés de cerca de feina.
En la primera fase, les 15 professionals que han decidit sumar-se com a mentores han rebut formació específica sobre tècniques d'acompanyament i desenvolupament personal. Amb aquesta preparació, estaran llestes per oferir un suport integral. I és que les guiaran en aspectes clau com la planificació de la seva carrera professional, la preparació per a entrevistes de treball i la millora de les seves habilitats comunicatives.
A més del mentoring individual, el programa inclou tallers i sessions grupals on es treballen aspectes fonamentals per a l'accés a la feina. Des de dinàmiques d'apoderament fins a simulacions d'entrevistes de feina, cada activitat està dissenyada perquè les participants guanyin confiança i adquireixin eines per a la seva inserció laboral.
Una iniciativa amb impacte real en la vida de moltes dones
Des de la seva posada en marxa el 2017, 'De Mujer a Mujer' ha acompanyat 119 dones en el seu procés de reinserció laboral. Els resultats parlen per si sols: un 83% d'elles ha aconseguit una feina que els ha permès recuperar la independència econòmica i emocional que tant necessitaven.
Moltes d'aquestes dones compten amb formació qualificada, però les dificultats personals i la manca d'oportunitats han estat un obstacle per accedir al mercat laboral. Gràcies a aquest programa, han aconseguit millorar les seves habilitats professionals i augmentar la seva confiança per afrontar noves oportunitats.
Les històries d'èxit en edicions anteriors han estat una inspiració per a les noves participants. Dones que, després de viure situacions difícils, han aconseguit tornar al món laboral, iniciar una nova etapa i, en molts casos, convertir-se en referents per a altres que travessen circumstàncies similars.