En temps d'incertesa laboral, és fonamental prendre decisions informades sobre les opcions de suport econòmic disponibles. No obstant això, una confusió comuna a l'hora de triar entre el subsidi per insuficiència de cotització i la prestació per desocupació podria fer perillar la teva estabilitat financera.
El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) ha alertat els treballadors sobre aquest error que, a primera vista, sembla beneficiós, però que en realitat et podria fer perdre milers d'euros.
El SEPE ofereix dues formes principals de suport per als qui es queden sense feina: la prestació per desocupació i el subsidi per insuficiència de cotització. Cadascuna té les seves pròpies condicions i beneficis, i és crucial entendre-les per prendre la millor decisió.
És la prestació per desocupació l'opció més avantatjosa?
La prestació per desocupació, comunament coneguda com a atur, està dissenyada per a aquells que han acumulat prou cotitzacions durant el seu temps de treball. Per ser elegible, necessites haver treballat i cotitzat un mínim de 360 dies en els darrers sis anys.
Aquesta prestació ofereix un percentatge del salari mitjà del treballador durant els darrers sis mesos abans de quedar aturat. Inicialment, es paga el 70% del salari base durant els primers sis mesos i el 50% a partir del setè mes. Aquest suport pot durar fins a dos anys, depenent del temps cotitzat.
D'altra banda, el subsidi per insuficiència de cotització està disponible per a aquells que no han acumulat els 360 dies requerits per accedir a la prestació per desocupació. Tot i que sembla una opció ràpida i senzilla, aquest subsidi té importants limitacions.
El subsidi proporciona una quantitat fixa de 480 euros al mes (aproximadament el 80% de l'indicador públic de renda d'efectes múltiples, IPREM). La durada d'aquest subsidi depèn dels mesos cotitzats, però mai no supera els 21 mesos.
A diferència de la prestació per desocupació, la suma no es basa en el salari previ del treballador, cosa que podria resultar en una ajuda financera significativament menor.
L'error comú: optar pel subsidi sense avaluar-ne les conseqüències
Molts treballadors, quan es troben sense feina i amb menys de 360 dies cotitzats, s'afanyen a sol·licitar el subsidi per insuficiència de cotització.
El SEPE adverteix que aquesta elecció pot ser un error costós. En optar pel subsidi sense considerar la possibilitat d'acumular més cotitzacions per accedir a la prestació per desocupació, els treballadors podrien perdre una quantitat significativa de diners.
Imagina't que has treballat 350 dies i decideixes sol·licitar el subsidi en lloc d'esperar per acumular els 360 dies necessaris per a la prestació per desocupació. Si optes pel subsidi, rebràs 480 euros al mes.
Si haguessis esperat per assolir els 360 dies, podries haver qualificat per a la prestació per desocupació, que ofereix una quantitat basada en el teu salari anterior, generalment més alta que el subsidi.
Per exemple, si el teu salari mitjà va ser de 1.500 euros al mes, la prestació per desocupació inicial seria d'aproximadament 1.050 euros al mes durant els primers sis mesos. Comparat amb els 480 euros del subsidi, és evident que esperar pot ser més avantatjós econòmicament.