Logo Catalunya Diari
Logo Catalunya Diari
Logo Instagram CatalunyaDiari
Logo Messenger
Muntatge amb una parella de jubilats i una guardiola amb monedes amuntegades al costat

Missatge de CaixaBank als futurs pensionistes: com ingressar més diners cada mes

Amb la jubilació es perd poder adquisitiu i cal cercar nous ingressos

La incertesa també afecta els futurs jubilats. Després de tota una vida treballant sospiten que en retirar-se del món laboral perdran molt de poder adquisitiu. A CaixaBank tenen un missatge important per a les persones que pensen així.

És possible que després d'uns quants anys cobrant un bon salari, quan arribi l'hora de percebre una pensió, els nostres ingressos es vegin afectats. Això ens obligarà a ajustar les nostres despeses i adaptar-nos a aquesta nova vida. A Espanya, la pensió mitjana arriba als 1.375 euros, mentre que la màxima se situa als 3.059 euros.

Tot i que de vegades no hi reparem, mai estaria de més preparar el terreny per al que encara ha d'arribar. Gairebé sempre veiem massa lluny el moment de la retirada, però val la pena ser previsor en aquest sentit. Hi ha unes quantes fórmules d'estalvi per no passar problemes quan arribi la jubilació.

Una de les propostes que plantegen des de CaixaBank és la renda vitalícia, recull el portal Economía Digital. Es considera una mena d'assegurança que garantirà una aportació mensual una vegada es produeixi la baixa del mercat de treball.

Avantatges de la renda vitalícia

No és només un complement de la pensió , ja que també permet disposar d'un tractament fiscal favorable durant el seu ingrés. A més, contribueix a planificar molt millor l'herència. Es pot considerar un extra assegurat que es mantindrà totalment aliè a les oscil·lacions del mercat.

Primer plà del cartell amb el logo de l'exterior de les oficines de CaixaBank
CaixaBank proposa contractar una renda vitalícia | Europa Press

Alhora, permetrà als contractants portar un nivell de vida molt similar al que tenien durant la seva etapa laboral. Val a dir que algunes d'aquestes rendes permeten disposar de fins a un parell de titulars. D'aquesta manera, si en mor un altre, mantindrà el suport econòmic.

Aquests productes únicament tributen a l'IRPF com un rendiment de capital immobiliari en part. Si és que no se les rescata, assenyalen. Consisteix en un percentatge que va vinculat amb l'edat de la persona que el contracta.

En cas que el beneficiari tingui entre 60 i 65 anys tributarà un 24% de la renda. Arribarà al 20% per a aquells que arribin fins als 69 anys, mentre que a partir dels 70 es retindrà un 8%.

Logo de WhatsAppNOVETAT WHATSAPP: Clica aquí per rebre GRATIS i en EXCLUSIVA les notícies, novetats i últimes hores de PENSIONS al WhatsApp!

Les diferents opcions que ens proposa la renda vitalícia

Als bancs trobaràs diferents classes de renda vitalícia. A CaixaBank, per exemple, compten amb dues modalitats a tenir en compte. Una és Gama Herència.

Aquesta opció es pot considerar una alternativa molt interessant per als que vulguin comptar amb un capital econòmic per als seus hereus. La prima s'inverteix en una renda fixa, i en cas de decés, se n'assegura el reintegrament íntegrament, i amb un 1% extra. Aquest mètode garanteix un cobrament mensual fix durant tota la vida a l'usuari.

Muntatge amb mans d'una persona gran i un cercle amb diversos bitllets d'euro
Un cop retirat, el treballador perdrà poder adquisitiu | DAPA Images

L´altra possibilitat que ens planteja l'entitat d'origen català és Gama Balance. S'orienta sobretot les persones d'entre 60 i 75 anys que volen complementar la pensió i deixar un capital als seus hereus. Aquest pot ser variable, segons les inversions vinculades.

Cal tenir en compte que els diners aportats es destinaran en un 30% a una renda variable i el 70% a una fixa. El client percebrà cada mes un ingrés que anirà en funció de la inflació, i per això en cap instant perdria poder adquisitiu.

Expliquen, a més, que un cop transcorrin tres anys té la possibilitat de demanar un augment d'aquesta renda. Sens dubte, la renda vitalícia es presenta com una opció a valorar per als treballadors. És la manera d'arribar tan bé com sigui possible a la jubilació.