A l'idíl·lic poble d'Oñati, situat al nord d'Espanya, s'està fent una recerca poc convencional, però molt atractiva: contractar personal sense experiència prèvia per a llocs d'infermeria amb salaris que arriben als 3.250 euros mensuals.
Aquesta iniciativa no només destaca pels generosos sous oferts, sinó també per les condicions laborals i els beneficis addicionals que prometen canviar la vida dels que decideixin acceptar el desafiament.
Oñati: un poble amb visió de futur
Oñati, un petit poble del País Basc conegut per la seva rica història i el seu impressionant paisatge muntanyós, es troba ara a la recerca activa de quatre infermeres per sumar-se a la seva comunitat.
Aquesta oportunitat no requereix experiència prèvia al camp, la qual cosa la converteix en una opció accessible per a joves professionals que busquen fer un gir a la seva carrera o per als que estan recentment graduats i desitgen començar al sector sanitari.
Els llocs de treball oferts a Oñati no es limiten únicament a un salari competitiu. A més a més dels 3.250 euros mensuals, els seleccionats gaudiran d'un contracte indefinit que proporciona estabilitat laboral en un entorn tranquil i acollidor.
Però això no és tot: com a part del paquet de beneficis, s'ofereix allotjament gratuït, cosa que redueix significativament els costos de vida i facilita la integració a la comunitat local.
Un impuls per a l'ocupació local i el creixement econòmic
La iniciativa d'Oñati no només busca cobrir vacants crítiques al sector de la salut, sinó també revitalitzar la seva economia local mitjançant l'atracció de nous residents.
Aquesta estratègia no és només una resposta a l'escassetat de personal sanitari en àrees rurals, sinó també un exemple de com les comunitats poden innovar per atraure talent i generar oportunitats de desenvolupament sostenible.
Com postular-se
Per aplicar a una de les quatre vacants d'infermera disponibles a Oñati, s'han de complir certs requisits detallats a l'oferta publicada per Selecció de Personal Sanitari a Infojobs.
Els candidats, encara que no necessiten experiència, han de tenir la titulació homologada i tenir permís de treball vigent. A més, l'empresa emfatitza les condicions laborals que proporcionarà una acollida cordial i una experiència positiva per als que s'uneixin al seu equip.